傷病手当金(病気やけがでお給料がもらえないとき)

病気やけがで会社を休み、お給料がもらえない。
そんなときに、サラリーマン等が申請できる『傷病手当金』という制度をご存知でしょうか?
条件を満たせば、お給料の6割程度が支給される制度で、支給開始日から最長1年6ヵ月受けられる可能性があります。
業務外の病気やけがであることや、その他、諸条件があります。
ご自身が加入している健康保険組合に問い合わると、詳しいことを教えてもらえます。
困ったときのために『傷病手当金』というキーワードを是非、覚えておきましょう。

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